Hacia el acantilado

CHANCHONADA  184º

Hacia el acantilado.

Muchos españolitos se tomarán la uvas de este 2.014 con una nueva medida económica del Sr. Rajoy: la congelación del salario mínimo interprofesional (SMI; conocido popularmente como “Salario de Miseria Interprofesional”), el cual quedará anclado en los 645€/año en 14 pagas, o 753€/año en 12 pagas. Otra medida que lleva al mercado laboral español hacia la dualidad, donde los trabajadores fijos y funcionarios gozan de muchos derechos, y luego hay otro grupo cada vez más numeroso que no tiene derechos laborales, con sueldos cada vez más bajos, con jornadas laborales más largas,… ¿vamos camino hacia la reinstauración de la esclavitud?

El nivel del SMI es para vivir en la pobreza, rayando ya en la indigencia,… durante muchos años nos vendieron los políticos y fuerzas empresariales, que una política de sueldos bajos genera empleo, se crea un marco de estabilidad laboral,… ¡¡MENUDA  MENTIRA!!, mientras se aplicaba esta política, al mismo tiempo se retiraban derechos laborales,… ¿¿QUÉ  SE  CONSIGUIÓ  A  CAMBIO??

Una tasa de paro increíblemente alta, los sueldos cayendo en picado, los precios subiendo sin parar, y con ello muchos trabajadores ya apenas tienen poder adquisitivo, ahorrar es un sueño, proyectar una compra como un coche es una ilusión,… Si los sueldos bajos generan empleo, y estabilidad laboral,… Sierra Leona sería el paraíso con sueldos de 34€/mes, con pleno empleo, estabilidad laboral,… pero no es así, es todo al contrario, sus habitantes ahorran para emigrar a Europa, arriesgan sus vidas para llegar aquí, allí no se crean más puestos de trabajo, los derechos laborales son inexistentes,… ¿Es ese el modelo que queremos?. NOSOTROS  NO.

Hay otra forma de hacer las cosas. La cadena de supermercados “Mercadona”, acaba de firmar su nuevo convenio laboral colectivo para sus empleados, el salario mínimo pactado es de 1.260€ al mes, incluso para los nuevos empleados recién incorporados,… La empresa tiene muy claro que un trabajador bien pagado, es un trabajador contento y que rinde más en el trabajo.

Alemania a partir del 2.015 impondrá un sueldo mínimo de 1.300€/año; desde el 2.011 allí los sueldos llevan crecido un 3,3%; incluso una empresa como Volkswagen ha subido los salarios un 5,6%,… Incluso un país como Japón desde este año 2.013 incentiva fiscalmente a las empresas que hagan subidas salariales.

De ser ciertas las bondades y tan eficaz las medidas laborales y salariales que nos llevan años imponiendo los gobiernos del PSOE y del PP, ¿porqué no se las aplican a si mismo?, como una medida de dar ejemplo, para demostrar las bondades de sus discursos, aplicándose a ellos mismos estas medidas,… Nada, como los diputados de AGE, que cuando llegaron al Parlamento Gallego denunciaron que el 57% del salario de los diputados gallegos no tributa a Hacienda,… mucho denunciar, pero después de dos años, ellos tampoco renuncian a estos privilegios,…

Nuestra conclusión es: ¡¡que nos están engañando todos!!.

Llevamos el camino de empujar a una gran parte de la población del país al borde del acantilado, cada nueva medida económica, laboral, social,… nos acerca más al peligroso borde del acantilado. Cuanto más cerca del borde del mismo, las opciones se reducen a dos: dejarnos arrojar por el acantilado, o revolvernos contra el que nos empuja y tirarlo a él (en el peor de los casos podremos caer los dos).

 Mirador do Monte Ancos, a 29  de Decembro do 2.013.

Víctor  Tazo Tremendo.  Ingeniero Jefe de Desarrollo y Producción de Pelotillas Ombligueras SL; en Head Smashed in Buffalo Jump (“Cabeza Aplastada por salto de Búfalo), Estado de Alberta, Canada.