CHANCHONADA 61º
San Xerome Emiliani 2º
Sobre los despidos, el Tío Emilio dice; todos los empleados despedidos son los que ganaron los últimos
juicios por cuestiones laborales; ¿coincidencia?. No, pero los costes
por indemnizaciones pueden estar por encima de los 90.000€; una cantidad que
posiblemente sea un lujo para la situación financiera del Centro.
El Tío
Emilio, dice que además de conocer el cuadro de personal y las retribuciones; también
es muy importante conocer la actual composición de la Junta Directiva que rige el
Centro San Xerome Emiliani; sabemos que solo los padres pueden estar en la
misma; pero algunos de los actuales componentes no están preparados para la
función que ejercen, no tienen conocimientos, no hay experiencia profesional
sobre dirección, sobre contabilidad, sobre gestión de personal. Quizás cabría buscar una reforma de los
estatutos, para dar entrada a personas más preparadas.
Sobre el
exdirector, es evidente que no es persona grata a nuestro Tío Emilio, lo tiene
por un “cobarde político”, mucho presumir en privado de sus ideas republicanas,
pero no se atreve a mostrarlas en público; al Tío Emilio y a nuestra familia la
“cobardía política” no nos gusta, gran parte de nuestra familia es republicana
y nunca lo hemos escondido,… y yo lo apoyo, o bebo agua fría o caliente, pero
no tibia, pues el agua tibia da asco; por experiencia profesional y personal,
sé que las personas tibias son volubles, hoy están contigo y mañana te dan una
puñalada por la espalda, pues lo único que buscan es medrar y asegurar su
comodidad.
A nivel
jurídico, esto lo digo yo; los empleados despedidos pueden recurrir a la vía
judicial, están en su derecho; pero claro irán contra el Centro, pero como es
una asociación social sin ánimo de lucro,… y quien acabará más perjudicado será
el Centro, sus escasos fondos económicos y muy posiblemente los servicios que
tienen los chicos. No me gusta la doble moral de aquellos que predican una cosa
y luego hacen la contraria.
El Tío
Emilio, aún tiene mucha amistad con padres y madres de chicos del Centro, con
empleados, con otros socios, con colaboradores,… le duele en el alma oír que
hay dos bandos en el Centro, que uno de ello sólo está por la labor de eliminar
al otro para tener el control absoluto del Centro. Le duele oír que el ambiente
laboral carece de compañerismo, descuidando
lo realmente importante: el bienestar de los chicos,… A los padres se
les avisa de reuniones sin antelación que legalmente corresponde, non se hacen
las comunicaciones por correo,… Esto cada vez más se parece una pequeña
dictadura.
Hace años, el Centro San Xerome Emiliani era un centro
educativo de referencia en Galicia, en España, en Portugal,… pero hoy no, y esto también
le duele en el alma al Tío Emilio. No hay más que hacer comparaciones con el
funcionamiento y servicios que prestan otros centros similares; por ejemplo sin
ir muy lejos, tenemos en Porriño el centro de ACEESCA. ¿Qué ha pasado durante
estos años, para dejar de ser el lugar de referencia y estar en la cola?. Para o Tío Emilio, todos tenemos algo de
culpa, unos por ir “apropiándose” del Centro, otros por ir alejándose del
mismo, y poco a poco la brecha ha crecido y crecido. Quizás es el
momento de echar una vista atrás y ver los errores cometidos por todos, para
intentar corregirlos, y dirigir el Centro a un nuevo rumbo, donde lo
prioritario sean los chicos y sus familias, evitando personalismos y afán de
protagonismos.
Finalmente,
quiero agradecer aquellas tardes de la semana del Monte, cuando el Tío Emilio
nos llevaba a todos los primos al campo de fútbol, para ver el partido que
organizaban los marineros, a beneficio del Centro San Xerome Emiliani. Sé que
son recuerdos de una infancia cada día más lejana, pero que tenía momentos muy
bonitos y este era uno de ellos; personalmente siento como si alguien me los
estuviese robando. Al final de la cena al Tío Emilio le asomaban las lagrimas
en los ojos; el Tío Emilio y la Tía Fefa
pueden presumir de tener una gran corazón y ser generosos, no me gusta verlos
sufrir por una “OBRA” a la que han ayudado a levantar con su generosidad, al
igual que otros muchos vecinos de A Guarda, Rosal, Tomiño, Oia,… que en su
anonimato han aportado de manera desinteresada inmensas cantidades de
generosidad. Ellos se sienten robados, y yo también.
Exijo
transparencia, apartar a los malos gestores, a los que se aprovechan de
cualquier manera y forma del Centro, buscar y poner al frente personas
competentes, generosas y validas.
Mirador do Monte Ancos, a 16 de Abril do 2.013.
Luciano Respeta Nada. Director adjunto del
periódico “Foxnews” de Valdezorras (Sevilla; España)
ser objetivo desde mi lado es complicado me afecta en muchas maneras la situacion, no solo los despidos si no la manera en la que desde la junta directiva me trataron a mi en su momento. pero la objetividad forma parte de mi vida asique lo voy a intentar.
ResponderEliminarestoy totalmente de acuerdo con el tio emilio.pero si buscas la transparencia no la vas a encontrar, han decido que la filosofia del centro sea o con ellos o a la calle. y no se trata de dar unos y otros. dicen que los trabajadores no dan de su parte que no quieren hacer horas GRATIS, yo no se en que mundo viven harian ellos esas horas grsatis que dicen...creo que no. dicen qeu van que vienen, pero a cambio de DIAS LIBRES, no es lo mismo que horas gratis,o por lo menos yo no lo veo asi.
presencie muchas reuniones de personal en las que se trataba el tema del horario famoso, de las horas que dicen que los trabajadores no quieren hacer, creo que si busco papeles aun tengo miles de propuestas de esos 9 trabajadores..4 de ellos ahora despedidos, en las que proponian MILES DE HORARIOS para cumplir horarios, llegaron incluso a REGALAR esa hora,pero como no era en las condiciones qeu la junta directiva.. bueno la gerencia queria..porque la junta directiva solo firma, sin leer lo que les ponen delante. Y no hubo acuerdo posible teniendo que llegar a jucio por segunda vez ( he de decir que yo el primero no lo vivi) GANADO POR SEGUNDA VEZ CONSECUTIVA POR LOS TRABAJDORES, que si leemos la resolucion pone que HUBO MALA FE por parte del colegio...se puede decir mas alto pero no mas claro!!
y del ex-director que decir...tira la piedra, bueno tira el monte tecla y se esconde detras del mirador de vilanova de cerveira. pero hemos de reconocer que tubo la decencia de plantarse delante de los trabajadores despedidos Y darles su APOYO diciendo qeu el NO estaba de acuerdo con la decision. a lo cual yo me pregunto, porque sino estas de acuerdo te plantas detras o delante de la pancarta donde pone READMISION..quizas porque tu no eres el ahora culpable.pero sabes que? es igual de CULPABLE el que mata como el que encubre...
que decir de aquellas personas que si no fuera por algunos trabajadores qeu ahora estan despedidos esstarian en la calle tambien por ser mama, pero los qeu dieron la cara por ti tu les das el culo, igual deberias rebuscar en tu conciencia alla donde la tengas enterrada y dimitir de tu cargucho.
que la situacion economica es dificil, nadie lo duda. pero muy mal de dinero no deben de andar cuando se permiten el lujo de despedir a los trabajadores mas veteranos.
menos mal mirador de ancos que no trabajas en el sn xerome, que si no irias directo al cuartito rojo donde o te doblegas o te hacen la vida imposible no, lo siguiente....y esto lo digo con conocimiento de causa!!!!!
y a los padres, con mucho cariño y rspeto os digo, que esto acaba de explotar y es el mejor momento para ver la situacion real del colegio. PORQUE PROHIBIERON EL FESTIVAL SI SABIAN DE SOBRA QUE LOS PROFES NO IBAN A HACER NADA?? PORQUE NUNCA LES DEJARON TENER UNA REUNION A LOS PROFES CON VOSOTROS???? ES LA HORA DE LEVANTARSE Y PREGUNTAR A AMBOS BANDOS,como ellos decidieron llamarlo.
Moi ben dito Tío Emilio!!
ResponderEliminarNas tuas palabras hai moito que pensar, pero todos: xente da comarca do baixo miño, nais de usuarios, socios, traballadores, xunta directiva, AMPA, ex director, Xerente e Presidencia. Todos formaches parte deste gran proxecto do pasado, formachedes unha piña, erades compañeiros, todos a por unha mesma causa, OS RAPACES E O TRABALLO e leva trinta e pico de anos en marcha, ainda que agora por cabezonería, xa vemos como vai, ARRASTRO.
Como ben dí o Tío Emilio, eu, e toda a xente da comarca -"Exijimos transparencia, apartar a los malos gestores, a los que se aprovechan de cualquier manera y forma del Centro, buscar y poner al frente personas competentes, generosas y validas."
O COLEXIO É DE TODOS!!, tódolos traballadores galegos que pagamos impostos temos parte en SAN XEROME polo cal deberíase Facer unha XUNTANZA DE SOCIOS e DECIDIR O FUTURO DA ASOCIACION E O FUTURO DA XERENCIA E DIRECCIÓN... Se un patrón non sabe Navegar, polo ben da TRIPULACIÓN,e mellor que alguén cos COÑECEMENTOS PRECISOS colla o Timóm.
SE O PROBLEMA É O DIÑEIRO, COLLÉDEO DE ESE NOVO FONDO PARA DESPEDIMENTOS. QUE TAMÉN É DE TODOLOS CONTRIBUINTES E SOCIOS. REPITO?
Nota para a Xunta Directiva:
Non vale lavarse as mans,só escoitar o discursiño de turno dos personaxes que vos gían coma se fosedes cegos e xordos, e decir si wana! Tedes a OBRIGA de sabelo todo, de coñecer todo o que acontece no colexio, e se non o sabedes, FALADE!, PREGUNTADE!!!
Pero se de verdade queres saber como se está a cocer o caldo, non lle preguntes o CHOURIZO que está arriba de todo, pregúntalle os que dan o CALLO, que soen estar por debaixo. "fala cos traballadores.
Tí que estas a ler isto, non es un estraño, ti tamén contribues o estado de benestar, oxe para tí e mañan para min.
Dito isto, dito todo.
Yo, era uno de esos que jugaba los partidillos todos los años al llegar la navidad, uno de eso que compraba rifas, por que eran para ayudar a una buena causa, ... uno más entre tantísimos guardeses, que hacíamos de ese colegio una causa común, ... y ayudar a que ese frente siguiese adelante era una prioridad para todos nosotros, ... una disculpa para estar y sentirnos cerca de "ELLOS".
ResponderEliminarPero ... eso lo llevó el viento.