sábado, 13 de abril de 2013

San Xerome Emiliani 1º


CHANCHONADA  60º

San Xerome Emiliani 




Este sábado noche teníamos una cena con otros familiares y amigos, para celebrar un aniversario familiar. El tema de sobremesa para el café fue los despidos laborales en el colegio “San Xerome Emiliani”. Aquí nuestro tío Emilio, socio del centro educativo desde su fundación y también en sus tiempos colaborador activo de las campañas sociales de los marineros,…  Pues bien, nos dejo a todos sorprendidos con los grandes conocimientos que tiene del funcionamiento de este centro educativo.

                Para el Tío Emilio, ambas partes no dicen toda la verdad, y no decir toda la verdad es mentir:
1º)  Ciertos empleados no quieren trabajar +30 horas/semana, derechos que tienen por una sentencia judicial firme.
2º)  Los problemas económicos, solo existen si la Xunta deja de pagar las subvenciones o las retrasa en su abono.
3º)  La gerencia del centro educativo no ha aceptado perder los juicios laborales, ni los gastos judiciales que ello supuso (y en plena crisis); todo por la incompetencia de no ser capaces de llegar a un acuerdo.

                Para el Tío Emilio, un mal acuerdo es mejor que ganar un pleito. Los problemas económicos del centro son relativos, pues la mayor parte de los sueldos del personal son abonados por fondos de la Xunta; por lo tanto el verdadero problema surge cuando esta se retrasa en el abono. Sería más importante ver las necesidades del centro educativo, y comprobar que el cuadro de personal se ajusta a estas necesidades, en principio podría ser que ciertos trabajadores y sus funciones no sean realmente prioritarias,… Lo más importante sería buscar un buen acuerdo entre las partes, donde todos los empleados sacrificasen algo de lo propio, para buscar el beneficio del propio centro y de los chiquillos y personas a las que se les da un servicio social,… pero, hay mucho egoísmo personal, y no se piensa en el bien de la institución, ni de las personas que reciben una educación y formación.

                Para el Tío Emilio, desde hace varios años la Gerencia del Centro y gran parte del personal se han aislado de la sociedad que los rodea, se creen funcionarios públicos, empleados privilegiados,… no son capaces de organizar actividades sociales para integrar a los chicos, para recaudar fondos,… ¿Qué fue de las campañas de los marineros de A Guarda?, ¿porqué se acabaron?, ¿porqué no se hacen actividades en los otros ayuntamientos de la comarca?. Señores de la Gerencia del Centro, ¿saben ustedes que con estos despidos podrían perder parte de las subvenciones en el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social?, ¿qué con las indemnizaciones comprometen seriamente la frágil situación económica del Centro?.   

                Los vecinos de A Guarda, Rosal, Tomiño, Oia,… o sea todos los vecinos de estos ayuntamientos miñotos deberían conocer las cuentas de este Centro educativo, si vive de fondos públicos, los cuales vienen de los impuestos de los ciudadanos, estos están en su derecho de conocer como se gestionan. No estamos hablando de restarles servicios a los chicos, crios y adultos que reciben educación y formación; ellos se merecen mucho y más. Debería la Gerencia del Centro hablar sobre ciertos contactos externos que usan para recibir consejo especializado,… para tapar la incapacidad profesional del gerente del Centro.

                Dice el Tío Emilio, ¿por qué no sale el actual gerente del Centro a exponer el Plan Estratégico del Centro San Xerome Emiliani?; para aquellos que deseen leerlo e informarse, pueden acudir a la siguiente dirección: http://sanxerome.com/web/plan-estratexico-2012-1014/


En A Guarda, Rosal, Tomiño,… tenemos a jóvenes licenciados en Derecho o Económicas que están en paro y podrían llevar adelante esas gestiones, y metas marcadas en ese Plan Estratégico, al mismo tiempo generamos un empleo para un vecino. Sr. Gerente do Centro, estaría bien que los vecinos conociesen la composición del cuadro de personal que tiene el Centro y las retribuciones salariales que reciben,… ¡no hay que tener miedo a que la información sea transparente y accesible a todos!   

 Mirador do Monte Ancos, a 13  de Abril do 2.013.

Luciano Respeta Nada.  Director adjunto del periódico “Foxnews” de Valdezorras (Sevilla; España)









9 comentarios:

  1. Si el tio Emilio y toda la comandita que está detrás de él se dedicaran a trabajar con entrega y generosidad, y dejaran de insultar a las personas que se están dejando la piel por el centro, sobre todo en horas que se supone que tendráin que estar trabajando, lo digo por el director del parque del Geres,quizás no se habría llegado a esta situación.
    La CIGA debería respaldar a los verdaderos currantes y no a los que se escaquean, que para eso los mantenemos todos con nuestro impuestos.

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    1. De geografía no tienes demasiada idea, porque el Gérês está en Portugal y no en Galicia. Decir a estas alturas que gerente y Dr (ex) se dejan la piel por el cole ya no se lo cree practicamente nadie, será por su buen sueldo y su puestos de mando por lo que están ahí. Que los trabajadores se escaquean es más demagogia y retórica, pues muchos de ellos estuvieron meses sin cobrar, fueron voluntarios durante muchos años, y no se escaquearon. Si quieres decir la verdad tienes que decir que los jueces les dieron la razón incluso en algún juicio por despido improcedente.Ya no cuela ese razonamiento, id buscando otro, porque estais más que descubiertos.

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    2. ¡Que risa! El que utiliza el coche de la Xunta para quehaceres personales.

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    3. EN RESPOSTA A ESTE COMENTARIO (MENCIONADO ABAIXO) BOCHORNOSO, CON INTENCIÓNS DE LANZAR CORTINAS DE FUME, DUN PERSOEIRO DOÍDO, UN PERSOEIRO FROUXO DE MORAL, DÉBIL, AMEDRENTADO QUE BUSCA ESCUSIÑAS SEN FUNDAMENTO PARA ATACAR E O UNICO QUE CONSEGUE É PROVOCAR RISAS E MAIS DESPREZO DO QUE XA TIÑA.

      OTRABALLO DUN XERENTE DE CALQUEIRA EMPRESA É BUSCAR RECURSOS ECONOMICOS E VELAR POLO BENESTAR DOS TRABALLADORES, LEVAR AS CONTAS E PRESENTALAS A XUNTA DIRECTIVA ETC.

      QUITANDO A XERENCIA, QUE XA SOLTOU POR ESA BOCAZA QUE NON IBA BUSCAR RECURSOS ECONÓMICOS ATA QUE TODOLOS TRABALLADORES FIXESEN MAIS HORAS A CAMBIO DE NADA, SEI DE BOA TINTA QUE TODOLOS TRABALLADORES DENDE A FUNDACIÓN DO CENTRO TRABALLARON CON ENTREGA, XENEROSIDADE E SUMISION PARA O BEN DO CENTRO, DOS RAPACES E AS SUAS FAMILIAS. E DIGO QUE ACTUARON CON SUMISION ATA TAL PUNTO DE NUNCA E DIGO NUNCA CUESTIONALAS FORMAS E OS XEITOS DE FACELAS COUSAS DOS DILIXENTES DO CENTRO, DIGO FORMAS PORQUE MOITAS VECES NON FORON AS CORRECTAS E AINDA ASÍ OS TRABALLADORES DERON O 100% DO SEU ESFORZO POLO CENTRO.

      NAIDE O PODE NEGAR, E COMO PROVA PODEMOS VER QUE DENDE A SUA FUNDACION O COLEXIO GRAZAS OS TRABALLADORES, A DIRECCIÓN, OS SOCIOS, OS PAIS E NAIS, A O POBO DE A GUARDA E ROSAL, TOMIÑO TUI E OIA, GRAZAS A TODAS ESTAS PERSOAS DENDE A FUNDACION DO COLEXIO, ALZARON A ESTE CENTRO O MAIS ALTO, ALZARON O SANXEROME A CENTRO DE EDUCACION ESPECIAL DE REFERENCIA EN TODA GALICIA.

      CREO QUE OS TRABALLADORES QUE LEVAN 10, 20, 30, ANOS TRABALLANDO NUNHA EMPRESA, E MAIS UNHA COMO ESTE CENTRO, TEÑEN ESPERIENCIAS ABONDO COMO PARA SER UNS PROFESIONAIS EN CANTO O SEU TRABALLO SE REFIRE. CALQUEIRA EMPRESA SACRIFICARÍA 1200 EUROS DE PERDA ANUAL POR MANTER NO SEU POSTO DE TRABALLO A OS EXPERTOS NO SEU CAMPO, QUE SON OS QUE REALMENTE SOLUCIONAN OS PROBLEMAS A TEMPO E CON EFICIENCIA. PORQUE SE NON FOSEN EXPERTOS, E NON FIXESEN BEN OSEU TRABALLO XA OS CHAMARÍAN A ORDEN MOITO ANTES.

      SI A DEIXARSE A PEL POLO CENTRO LLE CHAMAMOS A DESMANTELAR O TECIDO LABORAL DE CALIDADE, A NON BUSCAR RECURSOS ECONOMICOS E TIRAR ASI PEDRAS CONTRA O PROPIO TELLADO, A TOCAR A GUITARRIÑA E NON ATENDELOS PROBLEMAS REAIS E IMPORTANTES QUE DEMANDA O CENTRO, A REBAIXAR O RENOME DO "SAN XEROME" E TIRAR TODALA BOA REPUTACIÓN POLA BORDA, SE A TODO ISTO SE LLE QUERE CHAMAR "DEIXARSE A PEL POLO CENTRO" MEU DEUS ATRAPEN A ESE TOLO. É COMA DICIR QUE OS MENTOS MINT SABEN A LARANXA. MENTIRA MENTIRA MENTIRA!!! OS MENTOS MINT SABEN A MENTA!!!

      ANIMAL!!
      ANIMAL!!

      CRO RECORDAR QUE O PARQUE DO XURÉS NON TEN NIN A METADE DE PROBLEMAS QUE AMOSA O SAN XEROME AINDA QUE NOS DOUS SE TRATA CON ALGUN ANIMAL QUE OUTRO.

      ANIMAL!!
      ANIMAL!!

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  2. De geografía no tienes mucha idea, el Gérês está en Portugal y no en Galicia. Más demagogia y retórica, debeis ir cambiando de razonamiento que ese ya no se lo cree nadie, los trabajadores son conocidos, vecinos de estas villas y ya no cuela. Estais más que descubiertos y Dr(ex) y gerente si algo tienen es un muy buen sueldo (ved sus TC) y un apego grande por su silla de poder. Por cierto los jueces le dieron la razón a los trabajadores, incluido otro juicio por despido improcedente. Ya se os conocerá bien en los juzgados de Vigo.

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  3. El Gérês está en Portugal. La CIGA defiende a trabajadores que llevan toda su vida laboral en el centro, que estuvieron meses sin cobrar, que fueron voluntarios en numerosas ocasiones y que se dejaron igualmente la piel. Mucha demagogia y retórica, si quieres decir la verdad di que los jueces le dieron la razón a los trabajadores y que además hubo otro juicio por despido improcedente que también ganó el trabajador.Ya no os cuela el razonamiento y estais más que descubiertos, al fin y al cabo los trabajadores viven en estas villas, tienen familia, amigos...-y ya saben quién dirige el centro. Dr(ex) y Gerente se dajarán la piel por sus sueldos (ved sus TCs y lo comprendereis).

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    1. Toño, estás más pasdo de lo que parecía aunque no es de extrañar...un besito.

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    2. Lo cierto es que el colegio sigue adelante con nuevos proyectos, ilusión...a pesar de que hay quien se empeña en "destruirlo". Por cierto si todos los esfuerzos, tiempo, dedicación que estáis poniendo en defender a los 4 compañeros, que no trabajadores, lo pusieris en el centro otro gallo cantaría. besitos.

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  4. Que, ya os estíes cansando?? cada vez hay menos gente en las manifestaciones...y en el centro cada vez se están haciendo más actividades interesantes y por los chicos....que son los que importan. besitos.

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