Estudiando
moito.
Nestes
días estamos ocupados, varios de nós están asistindo a unhas
xornadas de estudio sobre o novo Código Penal (Lei Orgánica 1 do
2.015) que entrará en vigor o próximo 1 de Xullo. Ven a ser o
segundo Código Penal que se fai durante a democracia; básicamente
cambia cousas do anterior Código Penal de 1.995 e introduce moitas
novedades,... como a prisión permanente revisable.
Pero
unha Lei tan importante como esta, ten moitas implicacións; afecta ó
mundo xudicial e ós procedementos xudiciais que se abrirán dentro
de varios meses; tamén ten implicacións no mundo penitenciario,
onde os reos cumplirán condenas, ó acceso a beneficios
penitenciarios, á clasificación en 2º e 3º, libertade
condicional,... Tamén ten implicacións na vida administrativa
de algúns concellos.
Sabemos
que esta última afirmación pode non ser de todo entendida polos
nosos lectores. Imos cun pequeno exemplo totalmente inventado.
“O
noso protagonista é un veciño; bastante fanfarrón e gosta de
circular a altas velocidades polas nosas estradas. Xa estaba
acostumado a recibir notificacións das multas de tráfico. Pero un
día, nun control da Guardia Civil é detido, posteriormente é
conducido ante un xuiz.
Nun
xuizo rápido, para causas de delitos de tráfico. O xuiz o condena a
unha pena privativa de dereitos, conforme ó artigo 39º do Codigo
Penal; o noso protagonista, agora xa é reo e debe cumplir con 6
meses de TBC (Traballo en
Beneficio da Comunidade).
Existen
concellos que teñen suscrito un convenio có Ministerio do Interior,
e o seu organismo a Secretaría General de Institucións
Penitenciarias, para ofertar prazas de traballo; para que reos poidan
cumprir coa TBC (Traballo en Beneficio da Comunidade). Así estas
persoas, normalmente veciños do mesmo concello ou próximos, poden
cumprir coa sua pena, e cumprir coa sua condena non moi lonxe do seu
fogar.
Tal
como establece o artigo 3º. 4 da LOGP (Lei Orgánica General
Penitenciaria) e oa artigo 4º. 2 do Reglamento Penitenciario; a
Administración Penitenciaria debe velar pola vida, saúde, dignidade
e intimidade. Polo tanto, nunca veremos ó noso protagonista mentras
cumpre có seu traballo de TBG para o Concello, vestido cun mono de
cor laranxa o similar e onde diga que é un preso, un reo, un
delincuente,... Nada diso, vestirá a mesma vestimenta que o resto
dos empregados do Concello, terá un horario similar, e o seu
traballo non será retribuido. Lóxicamente, poucas persoas
deben ser coñcedoras desta situación tan particular e delicada.
¡¡Ante todo discrección!!
Por
iso, cando varias persoas nos decían que o noso protagonista era un
enchufado no Concello,... Tiñamos que guardar silencio profesional,
ser discretos,... Só pasados varios meses, lle explicamos a estes
veciños esta situación legal tan particular.”
Como
podedes ver, o Dereito Penal e Penitenciario ten implicacións na
nosa vida civil e municipal; dentro de varios días imos a estrenar
novas Corporacións Municipais; esperemos que os novos concelleiros
aprendan axiña estas cousas e outras que seguiremos tentando
explicar para todos; pois se queren facer ben as súas labores teñen
moito que estudiar.
Mirador do Monte
Ancos, a 5 de
Xuño do
2.015.
Emilio
Garrote Fuerte.
Subdirector de la Oficina Jurídica del “Centro Penitenciario El
Calabozo 1º” en Los Peligros (Granada; España).
No hay comentarios:
Publicar un comentario