Dando ideas

CHANCHONADA  359º
Dando ideas.

Este pasado fin de semana, estábamos paseando y realizando compras navideñas en el centro comercial "Europeisky" de Moscú,... me quedé sorprendido al ver un puesto de promoción turística de las Islas Canarias, bajo el lema promocional "#PrivetKanary" (Hola Canarias), con vídeos de las hermosas y soleadas playas de las islas Canarias,... todo un caramelo cuando en Moscú estamos a -10ºC,...

¡¡¡Jóder con estos canarios!!!, nunca están quietos buscando turistas para llevar a sus islas. En cambio en Galica las autoridades de turismo y empresarios del sector están más parados que un muerto.

Hace ya una semana que nuestro querido gobierno municipal del Concello de A Guarda, tras someter a pleno los presupuestos municipales del 2.015, y ser rechazados en el mismo. Aprovecharon la ocasión para aprobarlos en comisión de gobierno.

Todo este procedimiento administrativo es una novedad jurídica que desde este Mirador habíamos adelantado en la "Chanchonada 211º" del 21 de Febrero de este año 2.014; luego volvímos a retomar este tema el 30 de Marzo en la "Chanchonada 229º" y finalmente en la "Chanchonada 271º".

En parte hemos errado, pues nuestros cálculos procedimentales eran para el presupuesto del 2.014; pero el gobierno municipal lo ha hecho para el presupuesto del 2.015.

Pero, también hemos acertado, pues nosostros adelantamos que emplearían este procedimiento para aprobar el presupuesto municipal, lo hacíamos con 10 meses de antelación.

Posiblemente, no tenemos la certeza plena, la idea que nosotros adelantamos en la "Chanchonada 211º" del 21 de Febrero de este año 2.014 fuese leida, pensada y madurada desde el gobierno municipal, para llevarla adelante.

Como diría su ex-majestad Juan Carlos I, "es un orgullo y satisfacción" ver como nuestras ideas e iniciativas van calando. Ahora podremos decir con orgullo que manipulamos a la oposición, presumir que somos el laboratorio de ideas del gobierno municipal.

¡¡feliz año a todos nuestros lectores!!

Mirador do Monte Ancos, a 31  de Decembro do 2.014.
Alberto Mate Maduro. Inspector en prácticas del Consello Galego de Contas, Delegación comarcal de Vilapene (Lugo; España).

Ollando o fin do mundo

CHANCHONADA  358º
Ollando o fin do mundo.

Existe unha lenda urbana na Guarda: cando subimos ó Monte Santa Tecla (ou antigamente Monte Ancos), dende un dos seus miradores (o máis septentrional) pode ollarse nun día claro o cabo de Fisterra (Finisterre, ou o fin da terra, "finis terrae"). Debemos recoñecer que isto é certo, pero o que realmente se olla é o Monte Veladoiro ou cabo da Nave (de 243m de altura, así como o punto máis occidental de Galicia, e tamén da España continental).

O Monte Veladoiro está uns poucos kilometros máis o norte que o cabo de Fisterra, facendo que a imaxe de ambos montes fiquen conxuntadas nunha soa. O Monte Veladoiro, ou cabo da Nave dista 120 km. Tamén se olla o Monte Pindo, que dista 112 km. Polo tanto debemos recoñecer que esta lenda urbana ten moito de certo, de veracidade,... e polo tanto, hai que retirala do postulado de lenda urbana local, e darlle o marchamo de veracidade..


Agora imos a deixarnos de lendas urbanas, imos a falar da xestión do persoal; debedes saber que o gasto de persoal consume normalmente máis dun 35% do orzamanto municipal, pero ademais ten a particularidade que é unha das partidas más importantes dun orzamento, e ademais é un gasto moi ríxido, isto quere decir, que é un gasto onde é moi díficil de reduci-la súa contía, ademais conta con prioridade na súa execución.

Imos a tentar explicar a parte máis básica da xestión do gasto de persoal. As retribucións monetarias do persoal públicos son as básicas (soldo e trienios), as cales están en función do grupo profesional; logo temos as retribucións complementarias (complemento específico e o complemento de destino). A suma destes conceptos totalizan a retribución final. Claro que non debemos esquence-las gratificacións e a productividade. Normalmente as retribucións complementarias son máis importantes en cantidade que as básicas; os trienios son unha forma administrativa de chamar antigüidade, algo que na empresa privada xa non existe, ou está en vías de extinción.

De acordo coa Lei 7/2.007 EBEP (Estatuto Básico do Empregado Público), existe a carreira profesional dentro da función pública, esta carreira gradua os postos de traballo con un grado (unha escala númerica, en función dos grupos profesionais); de tal xeito que un grupo profesional ten graduado entre un máximo e un mínimo os grados dos postos de traballo que poden ser asignados ó persoal dese grupo. Cando un funcionario é destinado a un posto de traballo, comenza a consolida-lo grado do posto de traballo asignado como o seu grado persoal e propio; proceso que normalmente dura dous anos.

A maior grado persoal, maior complemento específico, de destino,... Nunca poderá ter un destino a un posto de traballo con grado superior ó do seu grupo profesional. Ata aquí todo é lóxico e normal; pero agora ven a carencia legal, por lei semella que os funcionarios só poden ir ascendendo e ir consolidando grados superiores,... non existe a maneira legal de retirarlles o grado que xa teñen e darlles outro inferior; podes destinalo a un posto de traballo inferior, pero seguirá cobrando o grado superior que xa ten consolidado como grado persoal propio,....

Isto non ten lóxica, isto é como si un xeneral o degradan a sarxento pero sigue cobrando os honorarios dun xeneral,... Sabemos que a explicación legalista é un pouco engorrosa, pero imos cun exemplo practico.

A escala básica da policia local está formada por funcionarios do grupo C1 (titulación académica de bacharelato, formación profesional ou similar), ten os seus postos de traballo e responsabilidades graduados entre o nivel 14 ata o nivel 20. Normalmente os niveis do 14 ó 17 están reservados ós policías, os niveis do 18 ó 20 para os mandos básicos (cabos). Pois, por unha extraña razón que non acertamos a comprender, tódolos membros da policía local do Concello de A Guarda teñen nivel 20. ¿¿¿Porqué???, ou sexa non hai diferencial funcional, nin de responsabilidades entre o mando (cabo) e os seus inferiores,... non queremos falar da súa competencia profesional.

¿¿Cando aconteceu esta consolidación de nivel??, ¿¿porqué se fixo??, ¿¿en qué se xustifica??... Para nós isto é moi raro, semella máis ben unha subida salarial encoberta e de "tapadillo" aproveitando a ignorancia no tema da inmensa maioría dos concelleiros. Polo que nós sabemos isto xa ven dos anos anteriores ó 2.011, polo tanto o nivel xa está consolidado.

Esta lei (Lei 7/2.007 da EBEP) debería ser de obrigado coñecemento dos nosos concelleiros, ou polo menos dos futuros concelleiros.  En caso contrario correrán o risco de que certos funcionarios segan abusando da confianza e boas intencións destes concelleiros, para beneficiarse eles e ir consolidando dereitos que non lles corresponden.



Mirador do Monte Ancos, a 28  de Decembro do 2.014.
Bernardo  Rico  Tesoro.  Director ejecutivo de Bancorico en la ciudad de Dólar (Granada; España)

Cousas que eran

CHANCHONADA  357º
Cousas que eran.

Non sei cando foi, nin como aconteceu, non sei en que data aconteceu esta catastrofe,... pero un día desapareceu da tenda o "Tulicrem", era a crema de cacao que os meus irmáns i eu preferíamos; o meu irmán era un experto en facer combinacións pouco ortodoxas có "Tulicrem": mortadela con tulicrem, chourizo con tulicrem, salchichón con tulicrem,.... Hoxe os técnicos gastronómicos dirían "deconstruccións de crema de cacao con productos de charcutería de alta calidad".

Naqueles anos, existía o "Tulicrem" e a "Nocilla", a segunda era de maior calidade, máis cara,... e mamá a compraba para ir aumentando a existencia de vasos; pero normalmente o producto mercado para a merenda diaria era o "Tulicrem".

Tardamos anos en decatarnos da non existencia do "Tulicrem", da súa desaparición do mercado, nunca soubemos as causas reais,... A estas alturas da vida, iso xa carece de importancia. Naqueles anos cando eramos pequenos, a vida era distinta á de hoxe, era menos consumista; os nenos e nenas podíamos xogar nas rúas e prazas sen problema, a bicicleta era o regalo máis desexado, pero tamén tiñamos inventiba para facer xogos con calquera cousa, especialmente os billaríns improvisados sobre unha táboa e gomas das caixas de zapatos.

Naqueles anos de infancia, para mín e outros moitos nenos parecía que era normal pasala sen a presencia dos nosos pais, uns porque estaban emigrados na Francia, na Suiza, estaban embarcados na mercante, estaban pescando no caladoiro saharuí-canario... Para min e os meus irmáns era normal que papá estivese gran parte do ano ausente, normalmente no Nadal só estaba presente ata fín de ano, logo xa marchaba para embarcar,... polo tanto o normal era que estivese ausente en Reis.

As poucas veces que papá pasou con nós o día dos Reis, eses foron os anos cós mellores regalos: as raquetas de tenis, a caixa de "Juegos Reunidos Geyper", un par de muñecos "Geyperman", e sobre todo o meu monopatín de cor laranxa,... foi un dos primeiros monopatíns en existir nas rúas da Guarda (Xaneiro de 1.979). O normal eran as clásicas pistolas de matinicas (cinta de fulminantes), un balón de plástico, unhas figuras plásticas de indios e vaqueiros,... e a típica pelota da botas "Gorila",...  Mamá sempre a comenzo de curso compraba esas botas para nós, coas as cales regalaban unhas pelotas, que ela habilmente escondía ata a chegada dos Reis.

Pasaron anos, ata que me decatei que aquilo non era o normal; que o normal era ter os país na casa duante o Nadal, pero moitos nenos, nenas, rapaces e rapazas da Guarda, Rosal e outras localidades vivimos cousas que non eran normais. Hoxe xa estamos máis afeitos a estas situcións; como nós, tamén hai outras moitas familias que viven os "Skype Christmas ou Nadal Skypeado", onde gracias a internet e a este programa informático, podemos ollar a familiares e amigos lonxanos, distantes,...

Así eran as cousas, agora son diferentes pero parecidas; os nosos pais están na casa, pero gran parte da familia está espallada por varias cidades de Europa e de España.

Queremos nestes días felicitar a uns coñecidos: a un amigo melenudo e barbudo que é Andrei Ponkratov (presentador de televisión) e a Tatina Tertysmnikova (productora de televisión). Nestes días xa teran rematado a grabación de varios documentais para a televisión pública rusa, para promociona-lo turismo de cidadáns rusos na illa de Gran Canaria.

Pois as illas Canarias receben sobre 200.000 turistas rusos ó ano, pero máis do 95% fican en Tenerife; e as autoridades de Gran Canaria queren "comer dese pastel".

¡¡¡¿¿¿A alguen lle estraña a escasa afluencia de turistas extanxeiros a Galicia, e ó Baixo Miño en particular???!!!



Mirador do Monte Ancos, a 25  de Decembro do 2.014.
Rodrigo  Trillizos  Negros.  Profesor de Artes Plásticas; Colegio Nacional “Los 5 dedos” (Pulgar; Toledo; España)

Paracaidistas municipales

CHANCHONADA  356º
Paracaidistas municipales.

"In Fraudem Legis", ou Fraude de Lei, é a realización dun acto ou negocio xurídico amparándose nunha norma xurídica (Lei de cobertura), coa finalidade de acadar certos obxectivos que non son os propios desa norma xurídica, e son contrarios a outra Lei  (Lei defraudada).

Nun fraude de Lei; existe un engaño aproveitando unha norma xurídica, para acadar unhas ventaxas, todo con apariencia de legalidade; pero sen chegar a cometer un ilicito penal.

Existen dous conceptos, que normalmente usamos de xeito indiferente. Domicilio, é o enderezo a efectos administrativos, recollido nun rexistro oficial: tráfico, facenda, padrón municipal,... Residencia, é o lugar onde se vive por motivos laborais, familiares, estudios; pero que non necesita da inscripción rexistral.

Existen funcionarios da Administración Central que ó ser destiñados a lugares como Ceuta, Melilla ou as Canarias teñen unha serie de complementos laborais. Se fixan o domicilio nestes lugares, ademáis terán ventaxas fiscais. Pero acumula xornadas de traballo e horas extras, có fin de acumular tempo libre, días libres,... para aumenta-los días de estadía na súa residencia efectiva que está na Península; posiblemente estamos ante un caso de fraude de Lei, pois o suxeito goza de ventaxas fiscais por ter o domicilio no lugar de destino, pero a maior parte do ano está vivindo na súa residencia da península.

O anterior era só un exemplo; agora imos a cousas que están máis achegadas. Non existe ningunha norma xurídica que obrigue ós membros das Corporacións municipais a ter un domicilio e residencia real no mesmo Concello, onde exercen como cargos electos.

Dado que non existe esta obriga legal, faise habitual a existencia de concelleiros que non son do propio Concello, non teñen enderezo no mesmo, non residen aquí,... son os chamados "paracaidistas municipais". Son homes e mulleres que veñen impostos polas direccións dos partidos políticos, son persoas afíns a esta, sempre obedentes e cumpridores, pero descoñecen as inquedanzas dos veciños, non coñecen os problemas laborais, sociais,... O realmente importante, é que a dirección do partido manteña a posición de orden e mando na súa estructura interna,... os veciños son a última preocupación da organización política.

Para nos, o posicionamento de "paracaidistas municipais" nas posicións importantes das listas electorais locais é todo un fraude ético ou moral que se lle fai ós veciños. O normal sería que os membros da Corporación local sexan veciños que viven o seu día a día, o transcorrir cotiá como os demais veciños. Entendemos e comprendemos que un veciño é libre de residir por cuestións persoais onde desexe,... pero cando é concelleiro, tamén ten un deber moral para con os seus veciños e votantes, neste conflicto debería elexir entre a vida privada e a súa labor de representanción.

Se temos un concelleiro que non vive aquí, pero puntualmente acude a Plenos, comisións,... algúns van a pensar (entre eles nos) que soamente ven para estar presente, para despois cobra-los correspondentes honorarios da actividade de representación. ¿A qué ven todo isto?, pois xa fai algo máis de 6 meses, que algunha funcionaria municipal alertounos de certo detalle de funcionamento dun grupo municipal.

Normalmente, os sábados presentase na casa do Concello de A Guarda a señora esposa do Sr. Cándido Verde (ex-concelleiro do BNG); acude para solicitar que lle sexa entregada a documentación municipal dirixida ó grupo municipal do BNG; polo que nos sabemos esta señora non é membro da Corporación municipal; polo cal temos as seguintes preguntas: ¿pode unha persoa que non é cargo electo recoller documentación da cal non é titular?; nos pensamos que non, que debería ser recollida polos titulares dos cargos, ¿¿¿onde están os titulares dos cargos electos do BNG???

Non estamos ante un caso de fraude Ley, pero posiblemente si ante un fraude moral, ou ético ante os veciños e votantes.



Mirador do Monte Ancos, a 23  de Decembro do 2.014.
Alberto Comino Grande.  Profesor de Etica en la Facultad de Psicología de la Universidad de Villanueva del Pardillo (Madrid; España).

Santa Nómina

CHANCHONADA  355º
Santa Nómina.

Desde que uno tiene recuerdos, la película típica de la Navidad en Rusia es "Ironia y destino", rodada en 1.970; desde hace años es ya casi un evento tradicional de la televisión en nochevieja, justo antes de la llegada del Nuevo Año Nuevo (Noche de fin de año). Relata la historia del protagonista (un típico moscovita, que vive en un apartamento normalizado de un bloque residencial típico de la era soviética; iguales en todas las ciudades) que con 3 amigos, en la tarde del 31 de Diciembre se van a una casa de baños, después se ponen a beber algunas botellas de vodka. En medio de la confusión etílica, acaba volando con un amigo de Leningrado, la ciudad de ese amigo (hoy, San Petersbugo).

Acaba presentándose en un apartamento que está en una calle que tiene el mismo nombre que la suya, el bloque de apartamentos es identico, las mismas escaleras,... solo que en otra ciudad, y por lo tanto con otro residente. En este caso, una residenta; hay muchas situaciones cómicas, pero lo mejor es el final; el cual conlleva un cambio radical en la vida de los protagonistas.


Después de todo esto; os diremos que nosotros somos muy devotos de "Santa Nómina"; por desgracia hoy muchos devotos de nuestra "Santiña" viven sin poder ofrecerle devoción. Para aquellos que nos leeis desde el extranjero, os explicamos que la "Nómina" es el documento administrativo-laboral que se entrega a final de mes, donde están los conceptos retributivos del empleado, los impuestos retenidos,... etc.


Hoy os presentamos un pequeño estudio sobre el número de declaraciones de IRPF, media declarada anual,... o sea de la "Santa Nómina"; lamentablemente los datos son de 2.007.


A Guarda (10.356 habitantes)
4.316 declaraciones IRPF  (41,67% de la población es activa laboralmente)
14.739,44€ (ingreso medio por declaración) 
6.142,86€ (ingreso medio por habitante)

O  Rosal (6.402 habitantes)
2.595 declaraciones IRPF  (40,53% de la población es activa laboralmente)
13.436,45€ (ingreso medio por declaración) 
5.446,36€ (ingreso medio por habitante)

Tomiño (12.651 habitantes)
4.644 declaraciones IRPF  (36,7% de la población es activa laboralmente)
14.655,83€ (ingreso medio por declaración) 
5.379,94€ (ingreso medio por habitante)

Tui  (16.948 habitantes)
6.699 declaraciones IRPF  (39,52% de la población es activa laboralmente)
15.934,73€ (ingreso medio por declaración) 
6.298,49€ (ingreso medio por habitante)


Porriño  (16.745 habitantes)
7.388 declaraciones IRPF  (44,12% de la población es activa laboralmente)
18.808,12€ (ingreso medio por declaración) 
8.298,26€ (ingreso medio por habitante)

Vigo  (294.772 habitantes)
135.589 declaraciones IRPF  (45,99% de la población es activa laboralmente)
20.849,17€ (ingreso medio por declaración) 
9.590,19€ (ingreso medio por habitante)


Ponemos los datos de Porriño y Vigo para hacer una comparación con los sueldos que se perciben en las ciudades más industriales, y las de su área de influencia. Más o menos, siempre tuvimos la sospecha que los sueldos pagados en los concellos del Baixo Miño eran relativamente más bajos, que los abonados en Vigo y áreas próximas. Estos datos lo confirman.

Por ejemplo, en el caso de A Guarda, la media salarial es un 29,3% inferior a los niveles salariales de Vigo. De hecho, en esta estadística, los sueldos de los vecinos que trabajan en Vigo y Porriño, hacen que la diferencia sea solo esa; si no fuesen contabilizados, el diferencial se iría al 40%.

Recordemos que estos datos son del 2.007; posiblemente hoy los niveles salariales son inferiores, pero las diferencias entre las zonas industriales y áreas vecinas han crecido. Durante muchos decenios, el sector de la pesca en A Guarda generó un buen nivel salarial, pero ya hace años que esto no existe, ya sea en nivel salarial, empleos generados,... con lo cual los salarios de alta retribución desaparecen, y con ello baja la media.

Otra cosa que tenemos en nuestros archivos, en los años de crisis los sueldos caen con más intensidad en el Baixo Miño; pero en las fases de recuperación, siguen con subidas menores en comparación con los de Porriño y Vigo. Por decirlo de otro modo, la brecha salarial entre el Baixo Miño y el área de Vigo va creciendo con el tiempo, en nuestro detrimento.

Lo que resulta incuestionable es lo siguiente, donde hay un fuerte presencia del sector industrial, los niveles salarias son más altos, y las taxas de población activa laboralmente también. La siguiente reflexión, es para los políticos que llevan 20 años prometiendo un poligono industrial para A Guarda y O Rosal,... si no hay poligono no hay industria,... ¿Para cuando el poligono industrial?



Mirador do Monte Ancos, a 20  de Decembro do 2.014.
Urbana  Aldea del Mundo.  Directora de la Escuela Profesional de Hostelería, “El Salero Andaluz” (Malcocinado; Sevilla; España)

Reto resuelto!!!

CHANCHONADA  354º
Reto resuelto!!!.

Dentro de pocos días se acabará el año; realmente nos está siendo un poco complicado coordinar las cosas con 3/4 del personal por ahí fuera, y solo 1/4 currando aquí. Debemos reconocer que muchos de estos compañeros y compañeras se merecen unas cortas vacaciones, algunos no han disfrutado de vacaciones en los dos últimos años, otros llevan bastante tiempo sin tener a gran parte de la familia junta.

Bueno, ellos y ellas que disfruten de las vacaciones; ya saben que tiene el encargo de traernos unas botellas de "Belvedere" y de "Nemiroff" (el primero es un vodka polaco, y el segundo otro ucraniano).


Debemos reconocer que algo, si que somos manipuladores; algunos han descubierto esta faceta personal en los últimos meses; pero a otro esta faceta ya le viene de herencia familiar; de aquel abuelo que estudió en la "Academia Frunze", que lucho en la Gran Guerra Patriótica, luego con los años siempre trabajo en los servicios de inteligencia de la URSS,... eso de entrar a estudiar de muy niño en una academia militar para seguir la tradición familiar marca mucho.

Cuando viajamos a Kiev, siempre guardamos un respeto ante la llama de los soldados que han muerto por Ucrania; cuando estamos en Moscú hacemos lo mismo y siempre visitamos el Parque de la Victoria, y dejamos unas flores en el monumento a los españoles que murieron defendiendo a la URSS.

Fue a finales de la primavera del 2.012 cuando se comenzaron a escuchar noticias sobre el Plan Xeral,... por desgracia para todos, solo un grupo político fue dejando filtrar parte de esta información,... Cuando en una de esas filtraciones se habló de la construcción de un teleférico al Monte; nosotros no dimos crédito a tal filtración, luego desde el PSOE la tacharon de ilusionista, de mentira,... y en esos momentos, le dimos crédito al gobierno municipal.

Fueron pasando los meses, desde el PP o el PSOE este tema lo tienen silenciado. Un día le preguntamos sobre el hipotético teleférico a la persona que firmaba las filtraciones. Debemos reconocer que nos fue enseñando las pruebas donde está recogido tal proyecto. Por lo tanto, hay que ser justo y decir que este caballero no es un mentiroso, pero que desde el PSOE hay muchas mentiras y pocas verdades.

Nuestro filtrador oficial (Sr. Xosé María Martínez); un día nos puso un reto: buscar el folleto electoral del PSOE, del año 2.007. Parecía un reto fácil, pero costo mucho tiempo tener el folleto electoral, hasta que una amable lectora nos lo regalo. BINGO!!!!!!!!!!

Página 6 del folleto electoral del PSOE en el año 2.007; sección de promesas electorales sobre infraestructuras; promesa número 11: "Estudiar a viabilidade da instalación dun teleférico no Trega".

Ahora, las cosas si que ya encajan; ahí estaba la propuesta electoral, y la han tratado de plasmar en el Plan Xeral,... Por lo tanto, hay que reconocer que el filtrador oficial (Sr. Xosé María Martínez); si tenía razón, no mentía,... pero hay muchos que no se atreven a dar la cara, ni a decir la verdad.

Somos manipuladores, si lo somos; pero con verdades; no con mentiras; y siempre tenemos las pruebas de lo que afirmamos, o escribimos.




Mirador do Monte Ancos, a 18  de Decembro do 2.014.

Cecilia  Fontana  Caldas del Rey.  Directora de la Embotelladora de Whisky sin alcohol “Watersky”, perteneciente al grupo internacional de bebidas “El Garrafonazo”;  ciudad de Sweetwater (Illinois, USA).

Suspenso en manipulación

CHANCHONADA 353º

Suspenso en manipulación.

El próximo 23 de Diciembre se cumplirán 90 años de la creación del “Cómite Phoebus”; fue creado por diversas empresas de la industria de la fabricación de las lámparas incandescentes (bombillas); estaban presentes empresas como OSRAM, PHILIPS, GENRAL ELECTRIC, LÁMPARAS Z,.... todas ellas eran empresas de diferentes países. El verdadero fin de este “Cómite Phoebus” era destruir la competencia industrial ajena a ellos, controlar las patentes del sector y sobre todo reducir la vida útil de las bombillas, para aumentar sus ventas.

A mediados de los años 20, la vida media de una bombilla estaba sobre las 2.500 horas; pocos años después de la creación del “Cómite Phoebus”, la vida media de las bombillas había descendido a las 1.000 horas. Fue un complot empresarial a gran escala para restringir la competencia, manipular el mercado, introducir productos con una caducidad ya programada, controlar los precios,... Como podéis ver, las grandes empresas también tienen la tentación de manipular el mercado, secretamente violar leyes, abusar del consumidor,... todo con el fin de maximizar sus beneficios.

Por lo tanto, ese argumento que las empresas privadas lo hacen todo bien, y el sector público siempre es ineficiente,... tiene la misma solidez argumental que un pedo.

Seguramente ya tenéis leído en la prensa local, o por comentarios de vecinos, que el pasado domingo 30 de Noviembre, la asamblea de comuneros de los montes de Salcidos ha elegido un nuevo presidente (Sr. Eloy Gómez Mariño); dado que es recién llegado al cargo, debemos otorgarle un tiempo prudencial para que tome las riendas de la “Comunidad de Montes de Salcidos”, y ver como son sus gestiones.

Dos miembros de este “Mirador” son residentes en Salcidos, sabemos por ellos que este tema ha causado cierta sorpresa en el vecindario; pues resulta que la candidatura apadrinada por el PSOE guardés ha resultado perdedora. Como alma en pena, anda el Sr. Miguel Español llorando sus cuitas de capilla en capilla, para que los parroquianos comulguen con sus sermones; es lícito criticar al contrario, la mayor base argumental de estas criticas se centran en presentar al nuevo presidente como una marioneta, que es manipulada por el segundo de la lista (el ex-presidente).

Querido Sr. Miguel Español, en si este argumento es muy endeble: “el 2º de una lista electoral manipula al 1º de dicha lista”. Primero las cosas hay que demostrarlas con pruebas, de momento usted carece de ellas; pero luego esta línea de argumentación se puede volver en su contra. Dado que, usted lleva años en puestos segundones de la política guardesa, detrás del Sr. José Manuel Domínguez Freitas (Alcalde de A Guarda),... entonces también se podría argumentar que el Sr. Alcalde de A Guarda es un títere, que lleva años manipulado por el Sr. Miguel Español.

Como vemos esta línea argumental minusvalora mucho al Sr. Alcalde, y no la vemos acertada; tampoco hay que sobre valorar su propio valor Sr. Miguel Español, pues es evidente que usted no tiene las dotes necesarias para ser un manipulador.

Pero profundizando y preguntando sobre las candidaturas que estuvieron en lucha electoral; en ellas hay ciertos componentes, que sitúan la posición político-social del Sr. Miguel Español en un equilibrio precario.

Vamos a explicar esto; la candidatura ganadora está apadrinada por el ex-presidente, persona que resulta ser el suegro del Sr. Miguel Español; con lo cual algunos podemos interpretar, que usted no cuenta con la confianza personal del ex-presidente (y suegro) para llevar la administración de la Comunidad de Montes de Salcidos. La otra candidatura presente en la lucha electoral estaba apadrinada y con presencia de destacados militantes del PSOE guardés; pero usted Sr. Miguel no formaba parte de la misma; ello llevaba a interpretar que su posición dentro del PSOE guardés no es tan poderosa.

Además esta candidatura apadrinada por el PSOE guardés, contaba con una marcada presencia de vecinos de A Gándara (un barrio de Salcidos); a muchos les extraña el poder presencial de los vecinos de A Gándara en el PSOE. Nosotros este poder lo entendemos, pues somos conocedores que el barrio de A Gándara es una gran reserva de votos del PSOE; normalmente en cada cita electoral, en este barrio el PSOE recoge un apoyo que ronda +60% de los votantes. Por lo cual, no resulta extraño que algunos pretendan transformar el poder de esa reserva de votos, en poder interno dentro del PSOE.

¿Qué tiene usted Sr. Miguel Español? No cuenta con el apoyo social que podría prestarle su suegro (ex-presidente de la Comunidad de Montes), no está en la dirección de la misma; no tiene un barrio con una gran reserva de votos para el PSOE,... como le demostramos, su posición Sr. Miguel Español dentro del PSOE guardés está en un equilibrio precario.

Puede usted seguir con sus sermones, pero le decimos que en cierto modo es demostrar su debilidad, y hacerle publicidad gratuita a otros. En esta lucha, usted estaba situado entre dos trincheras y puede recibir disparos de ambos bandos (amigos o enemigos). Nosotros le recomendamos una discreta retirada a posiciones más seguras y más defendibles; cada uno que luche en sus batallas, pero esta guerra no es la suya.

La manipulación de otras personas es un juego muy sutil, lleva su tiempo lograr el objetivo final. No damos crédito a que usted sea el manipulador del Sr. Alcalde, ni el gran ideologo y estratega del PSOE guardés,... por lo cual le damos un suspenso en manipulación.

Mirador do Monte Ancos, a 14 de Decembro do 2.014.

Francisco Jones Gallego (PACO JONES) . Ingeniero de producción y transporte de crudo de la TEXACO JONES OIL (CorpusChristi; Texas, USA).

Datos do paro; Novembro 2.014

CHANCHONADA 352º

Datos do paro; Novembro 2.014.

No pasado mes de Novembro, o paro subíu na comarca do Baixo Miño en 26 persoas; ainda que é un dato malo, pero amosas signos positivos; pois Novembro xa nen aquelas fortes subidas do paro nos anos 2.008 ó 2.012; dende o ano 2.013 o ritmo de destrucción de emprego neste mes, presenta importantes reduccións no ritmo de incremento do paro.

A Guarda en Novembro de 2.014 = 913 parados (Homes 419 e Mulleres 494)

Menores de 25 = 45 (Homes 20 e Mulleres 25)

Entre 25 e 44 = 460 (Homes 192 e Mulleres 268) (50,38% do total de desempregados)

Maiores de 45 = 408 (Homes 207 e Mulleres 201)

Agricultura = 132   (+8 novos empregos)

Industria = 113    (11 novos parados)

Construcción = 88     (+5 novos empregos)

Servicios = 528   (8 novos parados)

Sen emprego = 52   ( = )

Na Guarda o paro sube en 3 persoas:

                                          Poboación masculina                Poboación feminina

Menores de 25 anos: ........... 20 (+1 parado) ................. 25 (+2 paradas)

Adultos, 25 a 44 anos: ........ 192 (+9 empregados) ........ 268 (+17 paradas)

Maiores de 45 anos: ............ 207 (+9 empregados) ........ 201 (+1 parada)

Só hai creación de emprego na poboación masculina, tanto adulta como maior de 45 anos. Respecto ó mes anterior o paro sube nun +0,33%, o diferencial dos últimos 12 meses, o paro baixa un -9,06%, baixa en -91 parados. É o concello que presenta un dato neutro, a creación de emprego no sector de poboación adulta é bó, ollando a perspectiva dos meses de Novembro; non é bó que todo o emprego sexa masculino, e practicamente todo o paro sexa feminino.

O Rosal en Novembro de 2.014 = 735 parados (Homes 347 e Mulleres 388)

Menores de 25 = 47 (Homes 19 e Mulleres 28)

Entre 25 e 44 = 327 (Homes 162 e Mulleres 165)

Maiores de 45 = 361 (Homes 166 e Mulleres 195) (49,11% do total de desempregados)

Agricultura = 117    (8 novos parados)

Industria = 96      (+11 novos empregos)

Construcción = 115    (7 novos parados)

Servicios = 361   (3 novos parados)

Sen emprego = 46    (+1 novo emprego)

No Rosal o paro sube en 6 persoas:

                                 

                                    Poboación masculina                   Poboación feminina

Menores de 25 anos: ........... 19 (+2 parados) ................. 28 (+2 empregadas)

Adultos, 25 a 44 anos: ........ 162 (+8 parados) ............... 165 (+5 empregadas)

Maiores de 45 anos: ............ 166 (+4 parados) .............. 195 (+1 empregada)

Respecto ó mes anterior o paro sube nun +0,82%, o diferencial dos últimos 12 meses, o paro baixa un -2,13%, con -16 parados. Despois da vendimia o paro en tódolos grupos de poboación masculina; todo o emprego xenerado é faminino. Segue mal a situación do paro nos maiores de 45 anos. Non é un bó dato, pero hai signos que dan esperanza para os vindeiros meses,...

Oia en Novembro de 2.014 = 337 parados (Homes 170 e Mulleres 167)

Menores de 25 = 16 (Homes 9 e Mulleres 7)

Entre 25 e 44 = 164 (Homes 80 e Mulleres 84) (48,66% do total de desempregados)

Maiores de 45 = 157 (Homes 81 e Mulleres 76)

Agricultura = 54    (3 novos parados)

Industria = 19     (+2 novos empregos)

Construcción = 44    ( = )

Servicios= 197   (6 novos parados)

Sen emprego = 23     (+1 novo emprego)

En Oia o paro sube en 6 persoas:

                                      Poboación masculina              Poboación feminina

Menores de 25 anos: ........... 9 (+2 parados) ................. 7 ( = )

Adultos, 25 a 44 anos: ........ 80 (+1 parado) ................. 84 (+4 empregadas)

Maiores de 45 anos: ............ 81 (+1 parado) .............. 76 (+6 paradas)

Respecto ó mes anterior o paro sube un +1,81%, o diferencial dos últimos 12 meses, o paro sube un +2,74%, con +9 parados. É un mal dato; nesta ocasión Oia rexistra o incremento maior do Baixo Miño, ademáis é o único concello con saldo de incremento do paro no dato interanual.

Tomiño en Novembro de 2.014 = 1.633 parados (Homes 791 e Mulleres 842)

Menores de 25 = 129 (Homes 69 e Mulleres 60)

Entre 25 e 44 = 718 (Homes 329 e Mulleres 389)

Maiores de 45 = 786 (Homes 393 e Mulleres 393) (48,13% do total de desempregados)

Agricultura = 203    ( = )

Industria = 228     (+9 novos empregos)

Construcción = 242     (7 novos parados)

Servicios = 834    (17 novos parados)

Sin emprego = 126     (2 novos parados)

En Tomiño o paro sube en 17 persoas:

                                 Poboación masculina                Poboación feminina

Menores de 25 anos: ........... 69 ( = ) .............................. 60 ( = )

Adultos, 25 a 44 anos: ........ 329 ( = ) ............................. 389 (+8 paradas)

Maiores de 45 anos: ............ 393 (+11 parados) .............. 393 (+2 empregadas)

Respecto ó mes anterior o paro sube un +1,05%. Respecto ós últimos 12 meses o desemprego baixa en -94 parados, un -5,44%. É un dos concellos que a poboación de +45 anos representa ó grupo que ten máis paro, despois de Oia ten unha importante subida o desemprego.

Tui en Novembro de 2.014 = 2.063 parados (Homes 873 e Mulleres 1.190)

Menores de 25 = 130 (Homes 71 e Mulleres 59)

Entre 25 e 44 = 1023 (Homes 401 e Mulleres 622) (49,58% do total de desempregados)

Maiores de 45 = 910 (Homes 401 e Mulleres 509)

Agricultura = 96      (6 novos parados)

Industria = 327       (+14 novos empregados)

Construcción = 249     (+1 novo empregado)

Servicios = 1.156      (5 novos desempregados)

Sin emprego = 235     (+2 novos empegados)

En Tui o paro baixa en 6 persoas:

                                      Poboación masculina                 Poboación feminina

Menores de 25 anos: ........... 71 (+1 parado) ................. 59 (+5 empregadas)

Adultos, 25 a 44 anos: ........ 401 (+5 parados) ............... 622 (+7 empregadas)

Maiores de 45 anos: ............ 401 (+2 empregados) ........ 509 (+2 paradas)

Respecto ó mes anterior o paro baixa un -0,30%. Respecto ós últimos 12 meses o desemprego baixa en 159 parados, un -7,15%. É o único concello que presenta creación de emprego, básicamente no sector feminino.

Mirador do Monte Ancos, a 12 de Decembro do 2.014.

Pedro Trabajo Lento. Inspector de Seguridad Laboral (Correpoco; Cantabria; España).

¡¡Privilexios para ninguen!!

CHANCHONADA 351º

¡¡Privilexios para ninguen!!.

Por causa dos viaxes a Canarias do Sr. Monago; o Congreso dos Diputados ven de aprobar un acordo, para que sexan os propios grupos políticos os responsables en autorizar e audita-los viaxes dos seus membros. A nova fórmula ten tres tipos de viaxes dos diputados:

A) Desprazamento á circunscripción ou lugar de residencia do diputado.

B) Viaxes a actos propios do partido.

C) Viaxes por motivos da función parlamentaria.

Dende logo isto é un xeito de non resolver nada. Ó noso entender os viaxes do apartado A e B son cuestións privadas de cada diputado e do partido ó cal pertencen, polo que non deberían estar a cargo de fondos públicos; pero o apartado C é o único que debería estar cuberto. Polo tanto, seguiremos pagando viaxes de traballo e de lecer, ou de utros usos privativos. Logo cada 3 meses o Congreso informará sobre os viaxes catalogados nestes tres apartados, pero sen detallar quen fixo cada viaxe, a donde, nin custe do mesmo,... só darán datos totais.

Seguirán inmersos no secretismo. Polo tanto seguiremos polo camiño, onde os nosos gobernantes confunden gasto político, con gasto público.

Nós, ó igual que millóns de cidadáns, acudimos a diario ós nosos postos de traballo, o custe deste desprazamento dende o noso domicilio ó traballo e viceversa, vai a cargo do noso diñeiro. A empresa paga o traslado, dende a empresa a outro lugar onde temos que facer actividades encomendadas pola mesma. Pero a empresa non paga os viaxes para xogar o “partido pachanga de amigos” dos domingos pola mañán,... ¡¡¡que tamén é un partido!!!

O Sr. Rubalcaba no ano 2.012 cobrou como diputado, protavoz do PSOE,... un total de 55.849€, e un adicional de 11.380€ en concepto de dietas. Dietas que non teñen que xustificar, nin están sometidas ó IRPF.

Imos a comparar esas dietas dos diputados, coas que cobramos os traballadores por conta allea (contratados por unha empresa). Atopamos básicamente 2 diferencias moi importantes:

A) As dietas dos traballadores están limitadas en cantidade pola normativa legal do IRPF, có tope máximo de 70€ por día. A dos políticos e altos cargos non ten limitación.

B) Cobramos dietas cando prestamos servicios laborais fóra cidade onde está o centro de traballo; cando por motivos laborais temos que pernoctar nun lugar diferente ó da nosa residencia. O empresario debe de acredita-la razón ou motivo do desprazamento, traballadores desprazados, lugar e data do desprazamento. Os diputados e senadores non teñen que acreditar, nin xustificar nada.

Por exemplo un traballador residente en Madrid, que traballa para un empresa que ten o seu centro de traballo en Madrid, evidentemente non cobra dieta pola súa xornada de traballo. Pero un diputado residente en Madrid, si que cobra dietas por asistir ó Congreso dos Diputados. ¡¡¡Pero si reside na mesma localidade do centro de traballo!!!

Señores Diputados; Senadores; Diputados autonómicos,.... hai certos privilexios dos que gozan vostedes que non teñen explicación, nin comprensión pola xente normal, das que madrugamos para ir a traballar. Como xustifican o seguinte:

1º) Despois de 7 anos seguidos no cargo de diputado ou senador, ter dereito a unha pensión integra polo traballo prestado; compatible con outras pensións públicas ou privadas. (“Os nosos pais e outros xubilados estarán encantados de oir explicacións sobre este tema”).

2º) Despois de deixa-lo cargo de diputado ou senador, poder cobra-lo salario durante 2 anos, compatible con outros salarios públicos,... ¿¿¿???

3º) Un diputado ten 800€ ó mes (9.600€ anuais) exento de tributar ó IRPF por gastos de manutención e aloxamento. Pois tódolos cidadáns deberíamos ter este tratamento fiscal, pois as nosas comidas, as nosas dormidas tamén son necesarias.

4º) Un diputado, ou senador, recibe unha tableta electrónica ou ordenador, os gastos da liña os paga a Institución correspondente,... Nos queremos que os nosos gastos de telefonía e internet sexan deducibles do IRPF, tamén temos unha mamá, unha parella e fillos a quen chamar!!!!

5º) Un diputado ou senador cobra un extra mensual por ir ó seu centro de traballo (exenta de IRPF). O lóxico sería o contrario, que lles descontaran cada vez que non van ó seu posto de traballo, ou pasen o pleno dormindo a sesta, xogando na tableta,...

Iso de que Facenda somo todos, isto non o cree nin o máis tonto da Vila, xa fai tempo que o tonto espabilou, xa sabe que as cousas se compran con €, incluso os votos.

Tal como está escrito en “Hamlet” (William Shakespeare): “Something is rotten in the state of Denmark.” Algo está podre no estado de Dinamarca. Temos aquí moita podredume que apesta, faise necesaria moita limpeza e hixiene, hai moito que chimpar ó caldeiro do lixo,...

Mirador do Monte Ancos, a 10 de Decembro do 2.014.

José Luís Lamata Féliz. Director del Cementerio Municipal de Matador (Matador; Motley County; Texas; USA).

¡¡O Gordo!!

CHANCHONADA 350º

¡¡O Gordo!!.

Nestes días, un dos temas recorrentes na barra do bar tomando o café, como non poder ser de outro xeito é a loteria do Nadal. Dende logo atopamos moita ignorancia no tema; imos a tratar de desfacer erros:

1º) Cando é unha cantidade importante (superior a 2.500€) é obrigatorio cobra-la nunha entidade financiera. O procedemento é entrega-lo documento da loteria, decimo, resguardo, quiniela,... para que a entidade financiera o verifique có organismo de Loterias do Estado, a Once,... Normalmente os premios teñen un período de pago de 3 meses, despois de depositalo, a entidade financiera fará o depósito na nosa conta bancaria entre os 5 días a 20 días posteriores.

2º) Na conta bancaria, imos a ter ingresado o importe do premio, xa descontado o importe dos impostos correspondentes. Atención a todos, esta operación de ingreso está exenta de comisións bancarias. Se a vosa entidade bancaria vos ofrece un adianto a conta do premio, coidado pois seguramente vos ofrecen un crédito a conta do premio como garantía do mesmo. ¡¡¡Ser pacientes!!!

3º) Imos a repartir parte do premio cós familiares, parentes,... Por favor, no intre de face-lo depósito do boleto na entidade bancaria, comunicarlle a esta que o premio pertence a Fulanito, Menganita, Butanito e Benzanita,... cós seus DNI,... para que facenda faga o ingreso i emita un documento acreditando que cada un cobra a súa parte do premio, xa descontados os impostos. En caso contrario, ó repartir o que estamos facendo é unha donación, e isto conleva o pago de novos impostos. ¡¡¡Unha cousa é ser xenerosos, e outra ser tontos!!!

4º) Como somos uns inversores precavidos, non queremos riscos, nin preferentes,... Faise necesario lembrar unha cousa; a concentración de moito diñeiro nunha mesma conta dunha entidade bancaria ten “riscos colaterais”. O “Fondo de Garantía de Depósitos en España” só cubre 100.000€ por titular i entidade financiera.

5º) ¿Podo levarme o diñeiro do premio ó extranxeiro?; SI. Pero é necesario comunicarllo á Facenda, mendiante o modelo de declaración informativa 720; así como facer unha declaración anual das contas bancarias e rendimentos que obtemos no extranxeiro. Non hai normas que me prohiban leva-lo diñeiro a Suiza, o ilegal é non declaralo.

Sinceramente, todos temos a fantasía dun premio de Loteria con varios millóns, para deixar de traballar e vivir nunhas longas vacacións,... ¿Qué cantidade mínima debe ser este premio?, isto non é fácil depende da idade, cargas familiares, saúde, ritmo de vida, expectativas,...

Primeiro temos que ter en conta que o premio non o cobramos integro, Facenda xa desconta a súa parte. Agora xa temos un patrimonio, e non tódalas Comunidades gravan este imposto por igual, polo cal é interesante pasar a residir nas Comunidades onde o tipo impositivo do imposto de patrimonio sexa o menor; non é o mesmo pagar un 0,25% que un 2,5% ó ano.

Se deixamos de traballar, deixamos de cotizar á Seguridade Social e perdemos a cobertura sanitaria. Para contratar unha cobertura sanitaria privada, similar (que nunca será igual) á da Seguridade Social, necesitamos obter unha rentabilidade por riba dos 100.000€/ano. O máis recomendable é crear un pequeno negocio, para cotizar como autonomo, e así mante-la cotización á Seguridade Social; ademáis con esta solución temos prestacións sanitarias e dereito a unha pensión, en caso contrario tamén teremos que cotizar nun plan privado de pensións, polo que necesitamos un rendemento monetario maior.

¿Cánto imos a gastar de golpe ó cobra-lo premio?; este é un dos puntos máis importantes, onde todos queren un coche novo de alta gama, unha nova casa, un chalet para as vacacións, darse unha viaxe por medio mundo,... Aquí o noso premio vai sofrir unha merma moi considerable, canto maior sexa a merma, menor serán as posibilidades de vivir da rentabilidade do mesmo. O mellor consello é non entrar nunha toleira consumista nos primeiros meses; pois este incremento de vida vai atraer a moitos “amigotes”, do mesmo xeito que a mel atrae ás moscas. ¡¡¡Hai que ser discreto e non chama-la atención!!!

Agora xa estamos na recta final, ahi que considera-la nosa idade e a esperanza de vida (anos que posiblemente ainda nos fican por vivir); que cantidade monetaria necesitamos ano a ano,... Esta cantidade ten que ser inferior ó rendimento que esperamos sacar do noso capital, pois en caso contrario comemos o capital. Hoxe con moita sorte e facendo boas inversións, sería un resultado aceptable obter un rendimento despois de impostos dun 2% anual.

Por exemplo, temos ó veciño de todos coñecido “Fulanito Butano Propano”; quere levar unha vida regalada, para os vindeiros anos, a un ritmo de vida anual de 30.000€. Necesita ter unha rentabilidade mínima de 36.000€ para cubri-la depreciación do IPC, pagar impostos, tamén debe obter algo de rendimento para que aumente un pouco o seu capital; o rendimento mínimo está nos 38.000€ por ano.

Polo que necesita un mínimo de 1.900.000€ que debe invertir e non tocar para nada. Antes xa gastou 110.000€ en dous coches para él e a señora, mercaron unha nova casa por 200.000€, compraron un chalet nunha vila costeira de moda por 300.000€; fixeron unha viaxe de turismo por 90.000€,... montaron un pequeno negocio onde invertiron 70.000€, e deixaron dúas contas bancarias para imprevistos con saldos de 100.000€ cada unha; maís impostos por estas adquisicións e gastos derivados das mesmas. Polo cal o premio mínimo para o noso veciño “Fulanito Butano Propano” debería ser de 3.200.000€ (líquido a cobrar, xa descontado impostos).

Se o noso veciño quere trocar de coche cada 4 anos, e outros gastos adicionais,... o capital a invertir debe ser máis alto; polo cal o premio tamén. Como vedes queridos lectores, o noso décimo de lotería do Nadal, se toca o gordo será unha gran alegría, pero ó día seguinte teremos que ir a traballar.

Claro que ós diñeiros que chegan regalados, traen máis problemas que solucións. Así reza o famoso refrán castelán: “Abuelo tabernero; hijo caballero y nieto pordiosero”. Xestionar unha fortuna non é doado, face-la crecer menos, mantela durante xeracións é moi díficil.

Mirador do Monte Ancos, a 8 de Decembro do 2.014.

Amador Felicidade Eterna. Director de Comunicación de la revista de eventos sociales y religiosos, “La Santa Paciencia” (Amadora, Distrito de Lisboa; Portugal).

Moda primavera - verano

CHANCHONADA 349º

Moda primavera - verano.

Hace unos días, invitados por el amigo Miranda, disfrutamos de los ensayos de una nueva orquesta que se está formando, para amenizar las fiestas populares del año venidero; música a volumen alto, caos en el escenario,... Aún debemos esperar a su presentación pública y oficial, que será el próximo día 27 de Diciembre del 2.014, en el salón de actos del Centro Cultural de Mougás (Oia).

En esos ensayos, un amigo oiense, compañero de pupitre en el Instituto, nos ha puesto al día de como van las cosas internas del PP de Oia, de las opciones de la hija del Sr. Alejandro Rodríguez,... Cuando nos habló de una encuesta interna del PP, sobre unos hipotéticos resultados electorales para las municipales del 2.015 en el Baixo Miño,... ¡¡¡nuestras orejas crecieron!!! Le dejamos hablar, escuchamos con las orejas prestas a todo sonido; disfrutamos como un niño que tiene todo gratis en una tienda de chucherías.

Al parecer los datos que manejan no son buenos, pero tampoco catastróficos; por lo menos en O Rosal las cosas pintan relativamente bien; por Tui, A Guarda y Oia las cosas oscilan entre quedarse cerca de lo que se tiene o caer un poco; más complicadas son las opciones que hay en Tomiño. Bueno solo es una encuesta de uso interno del PP del Baixo Miño; el pasado 29 de Agosto del 2.014, en la chanchonada 300, os ofrecimos una encuesta de elaboración propia del “Mirador”; así que aprovechando la ocasión vamos a compararlas.

                   Concello Hoxe                  Encuesta Mirador                      Encuesta PP

PP.............. 6 ediles (1.938 votos).......... 5 ediles (1.630 votos)............. 7 – 6 ediles

PSOE........ 8 ediles (2.6938 votos)........ 7 ediles (2.309 votos)............. 6 – 5 ediles

BNG......... 2 ediles (759 votos).............. 1 edil (555 votos)................... 2 – 1 ediles

CnxG........ 1 edil (303 votos)................ 3 ediles (1.058 votos)............. 4 – 3 ediles

Comparativa entre ambas:

PP >>>> Nuestra encuesta dice que pierde un edil y unos 300 votos; la encuesta del PP habla de mantener los resultados o ganar un edil. Nosotros la hicimos partiendo de suponer que la Sra. Fátima Iglesias sería la líder municipal en 2.015; en la encuesta interna del PP no se propuso una cabeza de lista concreta, lo cual deja abiertas muchas variables de incertidumbre que influyen en los resultados finales.

PSOE >>> Nuestra encuesta dice que pierde un edil y unos 400 votos; la encuesta del PP habla de perder 2 o 3 ediles. Nosotros trabajamos con la hipótesis del Sr. Domínguez Freitas; en la encuesta del PP no hablan de candidato concreto,.. Hablar de caídas de un 25% de votos es posible, pero caídas del 40% a día de hoy lo vemos exagerado; ¿¿maquillaje??

BNG >>> Nuestra encuesta dice que pierde un edil y unos 200 votos; la encuesta del PP habla de mantener los resultados o perder un edil. Más o menos nuestros resultados matemáticos son parecidos, seguirá dentro de la corporación municipal, pero el segundo edil no tiene la presencia asegurada. Nuestra hipótesis de trabajo fue el actual líder municipal.

CnxG >>> Nuestra encuesta les otorga 3 ediles y unos 1.300 votos; la encuesta del PP habla de un arco de representación de 4 a 3 ediles. Los pronósticos son parecidos, han asentado una base electoral y podrían optar a incrementarla. Nuestra hipótesis de trabajo fue como líder municipal la Sra. Beatriz Estévez.

Como vemos ambas encuestas tienen muchas semejanzas; opinamos que posiblemente, por ser de uso interno, la encuesta del PP tiene cierto maquillaje para animar y movilizar a sus militantes - votantes, aprovechando para producir el efecto contrario en su rival histórico. Nosotros no vemos esa euforia y confianza en los militantes del PP; pero es lícito intentar generar euforia entre los propios.

Que valor tienen ambas encuestas; de momento sobre un 50%. Aún hay “variables de incertidumbre” que mantienen importantes incógnitas, las cuales son muy importantes para hacer mejor los cálculos matemáticos: ¡¡¿¿Quién será el cabeza de lista de cada formación??!! Este dato es muy importante, pues en las municipales el factor persona influye mucho, para bien o para mal.

¡¡¿¿Quizás el próximo sábado 13 de Diciembre, en la cena mitin del PP de A Guarda se ponga nombre a la variable de incertidumbre??!!

Hasta aquí llega nuestra exposición; ahora sois vosotros los lectores, quienes podéis hacer un pequeño ejercicio de combinatoria matemática municipal, muy elemental y simple. Por lo tanto tener a mano papel y lápiz.

Vamos a usar como enunciado de trabajo matemático la encuesta del PP; tenemos 4 combinaciones posibles:

A) Máximos electorales del PP y PSOE; los restantes se distribuyen entre BNG y CnxG, dentro de los parámetros de asignación de la encuesta.

PP (7 ediles) PSOE (6 ediles) BNG (1 edil) CnxG (3 ediles)

B) Máximos electorales del PP y mínimos del PSOE; los restantes se distribuyen entre BNG y CnxG, dentro de los parámetros de asignación de la encuesta.

PP (7 ediles) PSOE (5 ediles) BNG (2 ediles) CnxG (3 ediles)

PP (7 ediles) PSOE (5 ediles) BNG (1 ediles) CnxG (4 ediles)

C) Mínimos electorales del PP y máximos del PSOE; los restantes se distribuyen entre BNG y CnxG, dentro de los parámetros de asignación de la encuesta.

PP (6 ediles) PSOE (6 ediles) BNG (2 ediles) CnxG (3 ediles)

PP (6 ediles) PSOE (6 ediles) BNG (1 ediles) CnxG (4 ediles)

D) Mínimos electorales del PP y del PSOE; los restantes se distribuyen entre BNG y CnxG, dentro de los parámetros de asignación de la encuesta.

PP (6 ediles) PSOE (5 ediles) BNG (2 ediles) CnxG (4 ediles)

Ahora es cuando comienza vuestro ejercicio de combinatoria municipal: buscar todas las combinaciones de dos partidos que sumen 9 o más ediles; después descartar las no realistas, las imposibles y quedarnos con las más plausibles,... de estas últimas serán los colores de la próxima moda primavera verano del 2.015.

Mirador do Monte Ancos, a 6 de Decembro do 2.014.

Víctor Tazo Tremendo. Ingeniero Jefe de Desarrollo y Producción de Pelotillas Ombligueras SL; en Head Smashed in Buffalo Jump (“Cabeza Aplastada por salto de Búfalo), Estado de Alberta, Canada..